プロフェッショナル

• ●プリンシプル・コンサルティング・グループ　株式会社 代表取締役
• ●プリンシプル・コンサルティング株式会社　代表取締役
• ●テイクアンドギヴ・ニーズ社外取締役
• ●学校法人 芝浦工業大学監事
• ●国際大学ＧＬＯＣＯＭ客員研究員

リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定、内部統制体制の構築などの業務に従事。京都大学経済学部卒。

専門分野

• ●全社リスク管理、リスク研修
• ●コンプライアンス体制構築、研修
• ●経営理念の浸透
• ●組織文化マネジメント
• ●事業開発
• ●働き方改革の支援

著書／活動実績

• ●社長！それは法律問題です（共著／日本経済新聞社）
• ●実践コンプライアンス講座　これって違法ですか？（共著／日本経済新聞社）
• ●「法令遵守」時代のビジネスNG事例集50（監修／R25新書MOOKシリーズ）
• ●それでも不祥事は起こる（日本能率協会マネジメントセンター）
• ●「一体感」が会社を潰す（PHPビジネス新書）
• ●「会社の悪口」は8割正しい（SBクリエイティブ）
• ●職場の「やりづらい人」を動かす技術（KADOKAWA）　等
• ●講演多数

セミナー・講演実績はこちら

• ●プリンシプル・コンサルティング株式会社　代表取締役

石川県生まれ。東京大学法学部卒業。トヨタ自動車に入社後、人事業務（社内階層別研修など）、法務業務（米国PL訴訟対応、会社法関連業務、各種トラブル対応など）を経て、2009年、プリンシプル・コンサルティング株式会社に参画。以後、民間企業や地方自治体、スポーツ選手などを対象としたコンプライアンス、リスクマネジメントを中心に活動。

専門分野

• ●コンプライアンス（体制構築・ツール作成・教育）
• ●リスクマネジメント

著書／活動実績

• ●DVD「コンプライアンス・テスト」（日本経済新聞出版社）
• ●『三択式40問で考える』 コンプライアンスの基本（日本経済新聞出版社）
• ●これって大丈夫？ 工場のコンプライアンス（イー・コミュニケーションズ）
• ●実例から学ぶ SNSコンプライアンス（共著／アイデアガレージ）　等

• ●プリンシプルBCP研究所 所長

北海道大学大学院修了後、富士通株式会社入社。その後米シスコシステムズ入社。 金融、製造など大企業の大規模・国際／全国ネットワーク、国立大学等のキャンパスネットワーク、自治体（MAN）ネットワーク、キャリア（NTT/KDDI等）ネットワークなどのネットワーク構築技術支援およびプロジェクトマネジメントを担当。その後、独立コンサルタントとして、大企業、中堅企業のIT、情報セキュリティ、危機管理、震災および新型インフルエンザのBCP（Business Continuity Plan：事業継続計画）、クラウド・リスクマネジメントなどのコンサルティング業務を実施。情報処理推進機構によるITスキル標準レベル6として、CIO/CRO/CSO代行業務。BCP講師としてNHKニュースに出演。

専門分野

• ●企業の危機管理／事業継続計画マネジメントシステム構築支援
• ●情報セキュリティマネジメントシステム構築支援
• ●ITインフラシステム／IT災害復旧システムの構築コンサルティング
• ●IT技術翻訳

著書／活動実績

• ●ATMプロトコル徹底解説（日経BP社）
• ●ギガビット・イーサネット徹底解説（日経BP社）
• ●マルチメディアATMの展望（日経BP社）
• ●標準LAN教科書（アスキー出版）
• ●日経コミュニケーション（雑誌記事寄稿）
• ●日系BP（雑誌記事寄稿）
• ●コンピューターネットワーク＆LAN（雑誌記事寄稿）
• ●学会発表
• ●シンポジウム発表　他多数

• ●プリンシプルHRコンサルティング 所長

法政大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材採用支援業務、不動産販売支援業務等に従事。2004年より組織人事コンサルタントとして人事制度構築、人材育成支援業務に多数携わる。最近は主に中堅・中小企業向けの組織最適化（リ・ストラクチャリング）支援業務に携わる。

専門分野

• ●中堅・中小企業に対する組織最適化（リ・ストラクチャリング）支援業務
• ●人事制度構築支援業務
• ●人材育成支援業務
• ●組織活性化支援業務

案件／研修等 実績

• ●上場企業関連会社の人事制度構築、育成支援
• ●新会社設立にともなう人事制度構築、人材育成支援
• ●会社合併に伴う人事制度再構築支援
• ●アミューズメント会社での希望退職募集支援
• ●サービス会社での部門売却による転籍支援
• ●印刷会社での雇用調整支援
• ●運送会社での労働争議対策支援
• ●その他雇用調整支援、人事制度構築 等多数

• ●プリンシプル住まい総研 所長

慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、株式会社リクルート入社。求人広告の営業・制作を経験の後、リクルートナビを開発。 2002年より、住宅情報タウンズのフリーペーパー化を実現し、編集長に。その後、住宅情報マンションズ初代編集長。現スーモも含めた商品・事業開発責任者に従事。 2008年より賃貸営業部長となり2011年12月同社を退職。

専門分野

• ●不動産会社コンサルティング
• ●人材採用／人材育成
• ●集客戦略
• ●組織戦略
• ●賃貸管理経営

連載／活動実績

▶連載

・スーモジャーナル「知って得する賃貸豆知識」

・全国賃貸住宅新聞「賃貸業界のキャリア形成」

▶講演

・フリーペーパー戦略における設置ポイント×前住所エリア×購入住所エリアの科学
　（東京大学空間情報科学研究センター）

・なぜ採れない？ なぜ辞める？ 賃貸業界の人事採用と育成最新事情（全国賃貸新聞社主催 賃貸フェア）

・こうすれば稼働率はアップする！最新賃貸事情（野村不動産アーバンネット）

・入居者に人気の設備・仕様・間取プラン・建て替えの失敗事例も（オーナーズスタイル）

・日増しに競争激化する関西賃貸市場 ～生き残るために大家としてやるべき事とは？ （清陽通商）等多数

▶寄稿

・住宅取得者ニーズの現状について ー「働き方」の多様化と、「住まい方」の変化という視点
　（宅地とまちづくり (195), 5-8, 2003-03 /日本宅地開発協会）

・住宅需要実態調査と契約者調査による「住み替え」の分析
　（「住宅」53(11), 29-35, 2004-11/日本住宅協会）等多数

• ●プリンシプル情報構造化コンサルティング 所長

外資系IT系企業およびコンサルティング企業にて複数国にまたがるプロジェクトを多数経験し、海外交渉や業務マネジメントを中心に様々な業種の事業立ち上げやプロジェクトマネジメントを行う。海外企業とのビジネス交渉および協業、海外事業展開を主体とし、ベンチャー事業から大手企業の業務改革を含む数々の事業に対して、実務オペレーション支援活動およびコンサルティング業務活動に従事する。現在、情報構造化手法の導入支援コンサルティングおよび教育を通じて、国内外の異文化コミュニケーション環境におけるビジネス実務の効率化やグローバル化支援等の研究開発とコンサルティング支援を行っている。

専門分野

• ●国際ビジネスコミュニケーション
• ●ビジネス構築
• ●サプライチェーン構築

• ●プリンシプルアセスメント研究所 所長

所属学会

• 日本心理学会員、日本テスト学会員、産業組織心理学会員

アーサーアンダーセン株式会社において、製造業・独立法人等の業務改善プロ ジェクトに従事したのち、EIリサーチ株式会社にて、心理アセスメントの開発・運用、研究活動（大学との共同研究及び学会活動）に従事。現職にて、企業におけるサーベイ・アンケートの開発の支援、アセスメントを用いた人材開発の支援を行う。

専門分野

• ●アセスメント・サーベイの開発／運用
• ●アセスメント・サーベイの結果の統計解析

研究実績

• ●2006年　『FS(food service)におけるEQ（EI）テストの性質について』（日本テスト学会）
• ●2007年　『4つの領域を有するオリジナルなEI尺度作成の試みについて』（日本テスト学会）
• ●2008年　『項目反応理論を用いた4領域を有するオリジナルなEQ尺度作成の試み』（日本テスト学会）
• ●2009年　『生徒の授業評価を基準変数としたEIテストの基準連関妥当性の分析』 （日本テスト学会）
• ●2011年　『検査主体の求める人物像に合わせた尺度の個別設定を行える測定方法の試み 』（日本心理学会）

• ●プリンシプル・エグゼクティブ・コーチング　研究所　所長
• ●株式会社イープレゼンス　代表取締役
• ●一般財団法人神山財団　理事

名古屋大学工学部機械工学科卒業後、株式会社リクルート入社。大手企業を対象とした、組織人事コンサルティング、社長秘書として対外活動のサポート、またワークス研究所において雇用の多様化に伴う人材ポートフォリオ研究などを手掛け、理念・ビジョン構築、組織の一体化（チームビルディング）などのプロジェクトを担当。エグゼクティブ・サーチにて経営人材のマッチングビジネスに従事。その後、株式会社野村総合研究所にて、エグゼクティブコーチとして、経営者の意思決定および実行を支援。2010年に株式会社イープレゼンスを設立し、エグゼクティブ・コーチングをコアとして、リーダーの存在力の向上支援や組織開発コンサルティングに従事。2012年、プリンシプル・エグゼクティブ・コーチング研究所を設立。

専門分野

• ●エグゼクティブ・コーチングをコアとした、リーダーの存在力向上支援
• ●リーダーシップ開発（グローバル・リーダーシップ・サーベイTLCを活用）
• ●経営陣、事業部門リーダーを対象にしたチームコーチング
• ●組織開発コンサルティング（理念・ビジョン作成など）

資格

• ●ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ（PCC）
• ●米国CTI認定　プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ
• ●CRRグローバル認定システムコーチ（ORSCC）
• ●TLC（The Leadership Circle）認定プラクティショナー
• ●国家資格 キャリアコンサルタント
• ●青山学院ワークショップデザイナー

• ●プリンシプル職場の心理学研究所　所長
• ●（公財）21世紀職業財団　スーパーバイザー
• ●福島県立医科大学　放射線医学県民健康管理センター　特任准教授

ウィスコンシン大学大学院マジソン校ソーシャルワーク修士課程修了。同志社大学大学院アメリカ研究科博士課程単位取得満期退学。アメリカで日英両語で個人、家族、グループ療法、リーダーシップ養成トレーニング、コーチングを提供した。帰国後、従業員支援（EAP）、専門家養成、障害者就労支援、大学教職員のワーク・ライフ・バランス支援、女性研究者支援、東日本大震災による被災者支援に従事し、2015年より現職。

資格

• ●米国カリフォルニア州臨床ソーシャルワーカー
• ●精神保健福祉士
• ●国際EAP協会認定EAプロフェッショナル

専門分野

• ●職場のメンタルヘルス
• ●職場復帰支援
• ●個人・組織に向けたハラスメント対策
• ●臨床ソーシャルワーク
• ●EAP
• ●専門家倫理

著書/連載/活動実績

• ●「相談援助職の記録の書き方」（中央法規出版/2012）
• ●指定障害福祉サービス事業者等への指導監査における利用者への聞き取りに関するガイドライン（共著：厚生労働省 2017年）
• ●月刊ケアマネジャー「記録のエースをねらえ！」（中央法規出版）
• ●講演・研修多数

• ●プリンシプルビジネス発掘研究所　所長
• ●大学、専門学校非常勤講師

1989年早稲田大学政治経済学部　経済学科卒業。リクルートにて人事・営業・商品企画等に従事後、広告系ベンチャー２社の取締役を歴任。サイバード、IMJモバイルの営業責任者を経て、2016年に独立し、プリンシプルビジネス発掘研究所を開設、経営コンサルタントとして活動する。2017年に株式会社ヘルステック研究所を設立し、取締役に就任。2019年より大学と専門学校で講師として活動。就職活動対策、SPI対策などの講義を行なっている。

• ●プリンシプル・ホテル コンサルティング　所長
• ●千葉経済大学短期学部　非常勤講師

1981年上智大学法学部法律学科卒業。ホテルニューオータニに入社し、東京・幕張にて営業・マーケティングなどに従事し、2004年に外資系アコーホテルズに転職。さらに、イシンホテルズグループに加わり、ヒルトン成田での副総支配人職を皮切りに多くのホテルで総支配人を務めた。さらに、名古屋の独立系ホテルの再生に従事し、短期間での黒字化に成功。再生後、東京にて複数のホテルの管理を経験。2017年プリンシプルコンサルティンググループに参加し、ホテル・旅館専門のコンサルタントとして独立。現在、多くのホテル・旅館・宿泊業関連企業のコンサルタントを務める。